ŘÍZENÍ

Jako zodpovědný podnik jsou naše kroky podpořeny naší globální strategií řízení a řízeny naší společenskou odpovědností. To znamená zvýšení zapojení zúčastněných stran, zajištění odpovědných dodavatelských řetězců, respektování lidských práv a podpora rozmanitosti, rovnosti a začlenění.

Naše řízení je dále posíleno urychlením transparentnosti rozhodování managementu, zlepšením řízení rizik, zajištěním 100% dodržování předpisů a posílením bezpečnosti informací.

Naše principy firemního chování

Etické chování a dodržování předpisů jsou základem společnosti Epson. Jako podnik dodržujeme sadu devíti zásad firemního chování, které jsou základem naší filozofie řízení. Tyto principy signalizují náš závazek k etickému firemnímu chování a slouží jako prohlášení založené na důvěře, které musí dodržovat všichni zaměstnanci.

Etika a ochrana před podvody, korupcí a podplácení

Porušení předpisů bereme velmi vážně a všem zaměstnancům poskytujeme horkou linku, kde mohou nahlásit jakékoli obavy týkající se etiky nebo problémy s dodržováním předpisů.

J-SOX je součástí japonského zákona o finančních nástrojích a burzách, kterým se řídí veřejně obchodovatelné společnosti, jako je Epson. Dodržování předpisů J-SOX nám poskytuje rámec interních kontrol, které zajišťují spolehlivé a přesné finanční informace a odhalují podvody.

Zákony proti úplatkářství a hospodářské soutěži jsou zahrnuty do podmínek všech smluv s našimi partnery a dodavateli. Pro naše obchodní partnery poskytujeme pokyny k zákonům proti úplatkářství a hospodářské soutěži a pro naše zaměstnance poskytujeme příručky a školení k předpisům o hospodářské soutěži.

Zjistěte více o udržitelnosti ve společnosti Epson